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2023年九江社保标准：单位缴纳849.31元，个人缴纳380.72元，合计1230.03元/人/月。九江社保代缴，九江五险一金代买，九江职工社保代交，九江分公司社保代办等咨询电话13710019423，梁爱秋，微信同号。

速扩！九江医保新政，家人共用！

   “现在小病小痛在门诊看病拿药能报销了，孩子的药也能用我的医保卡购买，真是太好了！”日前，市民郑女士在九江学院附属医院就诊后，对医保新政策连连称赞。

    2023年1月以来，我市先后实施职工门诊共济政策和职工医保余额家庭共济政策，九江市医保局在精准落实政策的同时，多方位做好政策宣传和群众引导，努力提高群众知晓率。

门诊报销门槛低了

    “过去，职工医保以报住院医疗费用为重心，住院的医保报销比例较高，普通门诊医疗费用只能通过累积的个人账户支付。实施职工基本医保门诊共济保障机制，补齐了原有制度短板，结束了普通门诊医疗费用不能报销的历史。”市医保局待遇保障科工作人员介绍。

    了解到，此次改革的核心是将普通门诊费用纳入统筹基金报销。建立普通门诊统筹，将门诊多发病、常见病纳入职工医保统筹基金报销。职工普通门诊共济覆盖九江市职工医保全体参保人员，在今年7月，医保部门针对职工门诊共济制度进一步优化调整。

    调整后，一个自然年度内，职工普通门诊统筹的起付线由600元降低至300元。同时，职工普通门诊统筹的支付比例提高5个百分点，即：在职人员在一级及以下、二级、三级医疗机构的支付比例分别为65％、60％、55％；退休人员分别为70％、65％、60％。定点零售药店的支付比例按照一级及以下医疗机构支付比例执行。年度支付限额也相应提高，在职人员的年度支付限额由1800元提高至2000元，退休人员由2000元提高至3000元。

    通俗地说，就是门槛低了，报销更多了。例如：九江市参保职工（在职）一个自然年度内，在一级定点医疗机构门诊发生的政策范围内医疗费用累计3000元，扣除职工普通门诊统筹的起付线300元，超出的2700元可以按65％的比例报销。

社保代理服务内容：

1、招䀻录用：按照人she部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

6、专业zi询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规zi询。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

    骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，400多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

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